OFFRE D’EMPLOI CONSEIL RSE

Candidatures spontanées conseil RSE

Nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs. Faites-nous part de votre candidature spontanée en envoyant votre CV et lettre de motivation à lwilmer@sustainable-metrics.com

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participerez activement au développement d’une jeune entreprise pour laquelle vos capacités d’adaptation, de rigueur et de créativité seront essentielles. Vous participerez aux projets de développement de l’entreprise et pourrez ainsi :

  • Contribuer aux missions conseil RSE en tant que consultant,
  • Organiser la veille technique des enjeux RSE des clients et prospects de Sustainable Metrics afin notamment de préparer les premières publications,
  • Structurer les méthodes et outils de Sustainable Metrics,
  • Elaborer des outils de communication et Marketing (web inclus).

 

Les sujets du moment chez Sustainable Metrics :

  • Economie circulaire et déchets
  • Plan de mobilité
  • Bilan carbone et stratégie climat
  • Stratégie et pilotage de plan de progrès RSE et reporting RSE

 

Compétences requises

Les principales qualités recherchées sont :

  • Une excellente capacité́ d’analyse,
  • Une bonne organisation et une aisance relationnelle pour représenter la société dans ses démarches de prospection/marketing et dans la relation client,
  • Une bonne compréhension des enjeux du développement durable.

 

Par ailleurs, les compétences suivantes sont requises :

  • Une très bonne maitrise d’Excel et Powerpoint est indispensable,
  • Des connaissances et/ou pratiques des outils Web seraient appréciées (Word Press);
  • Une expérience réelle et concrète vécue sur un des domaines de la RSE serait un plus ;
  • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est essentielle et la pratique d’une seconde langue étrangère sera appréciée.